Jak się chronić przed hałasem i drganiami mechanicznymi
Aby odpowiedzieć sobie na to pytanie musimy w pierwszej kolejności zdefiniować czym jest hałas oraz drgania mechaniczne i kiedy stają się one zagrożeniem dla naszego życia i zdrowia? Sprawdziliśmy jak wyglądają przepisy BHP w tej dziedzinie.
Zacznijmy więc od drgań mechanicznych. Jak możemy przeczytać w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. drgania mechaniczne są to drgania oraz wstrząsy które są przekazywane przez te części ciała, które mają bezpośredni kontakt z obiektem drgającym. Jest to też określone jako czynnik szkodliwy dla zdrowia człowieka w jego miejscu pracy.
Drgania dzielą się na:
- drgania miejscowe – czyli takie które przenoszone są przez kończyny górne;
- drgania ogólne – a więc takie które przekazywane są do organizmu przez zarówno stopy, części tułowia a w szczególności przez plecy oraz zakończenie oraz pośladki, a w konsekwencji miednicę.
Jak się chronić przed drganiami w pracy?
Cóż, obowiązek ten spoczywa przede wszystkim na pracodawcy. Winien on wdrożyć program działań dla pracowników szczególnego ryzyka mający na celu ograniczeni skutków niepożądanych.
Program ten powinien zawierać redukcję procesów oraz technik pracy powodujących narażenie na drgania. Należy więc postawić na ergonomię w pracy o możliwie najniższym poziomie drgań mechanicznych. Miejsca pracy powinny więc być zaprojektowane w taki sposób, aby w jak najwyższym stopniu izolować pracowników od uciążliwości związanych z drganiami.
Normy hałasu w Polsce.
Ustawodawca określił w rozporządzeniu, że dla ośmiogodzinnego dobowego wymiaru pracy (czyli na 1 etat) górny próg ekspozycji na hałas wynosi 80 dB (decybeli).
Przy czym szczytowa wartość poziomu dźwięku na jaką wystawiony może zostać w jednorazowym cyklu pracownik nie powinna przekraczać 135 dB.